Teleserwis:
Telefon: 801 090 108,
dla telefonów komórkowych:
+48 18 521 18 00

Międzynarodowy Dzień bez Gotówki – 5 kwietnia.

2016-04-04

„No Cash Day” to europejska akcja, w tym roku po raz pierwszy zawitała także do Polski. Patronem Akcji jest Narodowy Bank Polski oraz Koalicja. PayTel SA jako uczestnik Koalicji wspiera Akcję. Zachęcamy do realizowania w dniu 5 kwietnia 2016 r. płatności bez użycia gotówki.

Apel Koalicji na Rzecz Rozwoju Obrotu Bezgotówkowego i Mikropłatności w sprawie „Dnia bez płacenia gotówką” - www.zbp.pl

W tym dniu odbędzie się szereg imprez promujących wydarzenie, między innymi Konferencja. W tym dniu odbędzie się szereg imprez promujących wydarzenie, między innymi Konferencja. „Obrót bezgotówkowy w Polsce: gdzie jesteśmy, dokąd zmierzamy?" NO CASH DAY 5 kwietnia 2016 r. w Warszawie, w której PayTel bierze udział. - www.nocashdaypoland.pl

"Dzień bez płacenia gotówką" ma na celu promowanie wygodnych i bezpiecznych płatności bezgotówkowych, w szczególności zachęcanie do płacenia w tym dniu wyłącznie bez użycia gotówki. Dodatkowo, w zamierzeniu inicjatywa ta powinna zachęcać do posiadania rachunku płatniczego i wykorzystywania elektronicznych instrumentów płatniczych te osoby, które nie posiadają jeszcze takiego rachunku i realizują swoje płatności wyłącznie gotówką.

Polskie obchody tego dnia wpisują się w europejską akcję "No Cash Day", która uzyskała patronat Parlamentu Europejskiego. Idea dedykowania jednego dnia w roku płaceniu wyłącznie bezgotówkowo znalazła też swoje odzwierciedlenie w Programie Rozwoju Obrotu Bezgotówkowego w Polsce na lata 2014-2020, przyjętym przez Koalicję.

Przygotowaliśmy specjalną ofertę dla Tych z Państwa, którzy zdecydują się zawrzeć z nami umowę na płatności bezgotówkowe.
Bonusem będzie abonament na terminal przez pierwszy miesiąc bez opłat.

Warunki:

  • Umowa podpisana w okresie 04-08 kwietnia 2016
  • Instalacja/aktywacja terminala musi nastąpić max do 16 kwietnia 2016
  • Okres zawieranej umowy - 24 miesiące


Zapraszamy do wypełnienia ankiety a nasz pracownik skontaktuje się by dopełnić formalności. Ankietę znajdziesz TUTAJ.
Tylko za pomocą tej Ankiety możliwe jest uzyskanie opisanych wyżej warunków.